McLaren komt met langverwacht statement over Lando Norris en Oscar Piastri

Teambaas Andrea Stella heeft nog maar een keer benadrukt dat McLaren ook in 2026 gelijke kansen zal blijven geven aan Lando Norris en Oscar Piastri, met behoud van het zogenoemde “McLaren way” principe.

De aanpak waarbij beide coureurs eerlijk dienen te worden behandeld, blijft volgens Stella een kernwaarde van het team, ondanks felle externe kritiek vanwege momenten waarop die strategie averechts werkt.

Tijdens een vooruitblik op het nieuwe seizoen dat van start gaat met de shakedown van de MCL40 op het Circuit de Barcelona-Catalunya, sprak Stella vol lof over de houding van beide coureurs.

“We hebben vorig jaar vaak gesproken over intern racen bij McLaren.”

“Laat me zeggen dat we vanuit dat oogpunt 2026 ingaan met continuïteit. We blijven racen op de McLaren-manier.”

Proces moet eenvoudiger kunnen

Volgens Stella is het onderlinge respect tussen de coureurs en de gezamenlijke inzet een essentieel onderdeel geweest van het succes dat het team in 2024 en 2025 boekte. Hij beschreef hoe betrokken beide rijders nu al zijn in de voorbereidingen op het nieuwe seizoen.

“Ik kwam net uit een meeting met Oscar, en daarvoor lunchte ik met Lando. Het seizoen 2026 is al volop bezig, ook qua betrokkenheid van de coureurs.”

“Ik was blij te zien hoe energiek, proactief en vol ideeën ze zijn, en hoezeer ze de manier van werken bij McLaren ondersteunen.”

Hoewel McLaren vasthoudt aan de kernwaarden van eerlijkheid, integriteit en sportiviteit, erkent Stella dat er ruimte is voor verfijning.

“Zoals bij alles wat we bij McLaren doen, hebben we het voorgaande seizoen grondig geëvalueerd.”

“We hebben gekeken waar er mogelijkheden zijn om te verbeteren, ook in onze aanpak rond interne competitie.”

Tijdens het seizoen en in de periode daarna werd al veel feedback verzameld. Ook nu wordt er binnen het team actief over gesproken. Stella stelt dat de basisprincipes niet ter discussie staan, maar dat de uitvoering efficiënter kan, zodat de werklast voor het team en de coureurs wordt verlicht.

“De hoeveelheid werk die gepaard ging met de interne competitie was aanzienlijk.”

“Pogingen om dat proces iets eenvoudiger te maken zijn dus welkom.”

Toch gaat het volgens de Italiaan vooral om kleine aanpassingen.

“In de meeste gevallen kwamen we tijdens de evaluatie tot de conclusie dat we het weer op dezelfde manier zouden doen.”

“Maar er zijn punten waar we ons proces kunnen stroomlijnen zonder af te doen aan de fundamentele waarden die we altijd hebben gehanteerd.”